Como planificar un blog corporativo

En primer lugar deben realizarse ciertas consideraciones previas sobre su necesidad y función:

  • ¿Crea valor para la organización?¿Crea valor para los públicos de la organización?
  • Definir la identidad del interlocutor: la empresa, la marca, un lider de opinión comprometido con la organización, un empleado de la empresa (qué empleado)
  • Tener clara la misión de la organización, el enfoque de lo contenidos y qué tipo de contenidos
  • Frecuencia de actualización.
  • Grupos líderes con los que se va a relacionar.
  • Calendarización de fechas señaladas: apoyo a campañas de comunicación. de la empresa, comunicaciones obligadas
  • Evaluación permanente: medición de reacciones, influencia…¿Merece la pena mantener la inversión?

Una reflexión importante, es valorar los recursos de los que disponemos: humanos, económicos y tiempo. – ojo un blog es barato pero no gratis-

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