La web 2.0 se hace visible (grafos, simulaciones… de las redes sociales)

El ritmo de Internet está llegando a unos niveles realmente estresantes. Hace poco se me ocurrió que podía ser útil aplicar algo que había visto por ahí de la teoría de grafos a la representación de redes sociales en internet para poder obtener una serie de modelos que nos permitiesen, a modo de plantillas, detectar la situación de la red y prever cambios inminentes.

Pues bien, ya me han vuelto a pasar por encima, y ya podemos encontrar en la red gráficos como los que ha presentado la consultora Forrester en este slide más que recomendable (slides 11 y12):

Por otra parte os muestro esta interesante vista de las conexiones a nivel mundial etablecidas a través de Facebook,creado por un grupo de sus ingenieros (Jack Lindamood, Kevin Der y Dan Weatherford), llamado Palantir (vía: el caparazón)

Consideraciones previas por parte de la organización

  • ¿Qué recursos tengo a mi alcance para esta acción (people, money & time)?
  • ¿Cómo puedo aportar valor a mis públicos en Internet?
  • ¿Cómo puede la web 2.0 aporta valor a mi empresa?
  • ¿Es una cuestión de imagen (lo hago porque otros lo están haciendo) o un cambio con implicaciones estructurales en la organización (alguien se tiene que encargar de eso o hay que pagar para que lo hagan)?
  • ¿Tiene que tener un ROI positivo? (a veces el mejor ROI es el que no se detecta, ya que en ocasiones hay que invertir para seguir estando donde estamos, sobre todo en entornos tan cambiantes)
  • ¿Acciones puntuales o continuadas?
  • ¿Durante cuanto tiempo pretendo permanecer en la web 2.0 (irse puede no resultar fácil, hay que tener un plan de salida)?

Consideraciones previas por parte de la organización:

  • ¿Qué recursos tengo a mi alcance para esta acción (people, money & time)?
  • ¿Cómo puedo aportar valor a mis públicos en Internet?
  • ¿Cómo puede la web 2.0 aporta valor a mi empresa?
  • ¿Es una cuestión de imagen (lo hago porque otros lo están haciendo) o un cambio con implicaciones estructurales en la organización (alguien se tiene que encargar de eso o hay que pagar para que lo hagan)?
  • ¿Tiene que tener un ROI positivo? (a veces el mejor ROI es el que no se detecta, ya que en ocasiones hay que invertir para seguir estando donde estamos, sobre todo en entornos tan cambiantes)
  • ¿Acciones puntuales o continuadas?
  • ¿Durante cuanto tiempo pretendo permanecer en la web 2.0 (irse puede no resultar fácil, hay que tener un plan de salida)?